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2019宣城市旌德县事业单位联考招聘工作人员81人公告(4)

2019-04-10 18:17:28   来源:宣城人社局    点击:

九、体检考察

体检工作由县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室统一组织实施,考察工作由各招聘单位主管部门负责组织实施。

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检工作结束后,由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见,并加盖单位体检专用公章。体检费用考生自理。

考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面的情况。并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的,则取消其聘用资格。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察不合格。

体检、考察合格人选出现缺额的,按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束,不再递补。

十、公示

招聘各环节的结果均在旌德县人民政府等网站上公布。其中,确定的拟聘用人员有关信息,公示7天。

十一、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的,由招聘单位主管部门按照规定,报送相关材料到县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2019年12月31日前提供招聘岗位所要求相应层次学历、学位证书等证书的报考人员,取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员,取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办〔2006〕13号)规定,招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同,确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度,试用期包括在聘用合同期限内,首次签订聘用合同期限为五年。

十二、有关事宜

本《公告》由旌德县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。旌德县事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室设在旌德县人力资源和社会保障局。

咨询电话:0563-8603970 监督电话:0563-8601110

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件:

1、2019年旌德县事业单位公开招聘工作人员岗位、数量、条件一览表

2、2019年度旌德县事业单位公开招聘公共科目类别表

3、2019年度旌德县事业单位公开招聘专业科目类别表

4、2019年旌德县事业单位公开招聘岗位条件设置参考的专业目录

旌德县事业单位公开招聘工作人员领导小组

2019年4月10日

原标题:2019宣城市旌德县事业单位联考招聘工作人员81人公告

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